La ministra de Trabajo, Griselda
Restrepo recordó que el plazo máximo para pagar la
prima de servicios a los trabajadores domésticos vence en 13
días, es decir, el próximo 20 de diciembre.
Así mismo, Restrepo señaló que todos
aquellos trabajadores que al 20 de diciembre no les hayan pagado, “pueden poner la denuncia en las direcciones territoriales
o inspecciones de trabajo de la cartera laboral en todo el país”.
Cabe recordar que el MinTrabajo
estableció esta regla para la liquidación de la prima de servicios: el valor del salario mensual por el número de días trabajados en
el semestre dividido en 360 (los días del año). En caso
de necesitar ayuda en el cálculo, puede llamar a la línea celular 120.
Calcule el pago
La prima de servicios es una prestación
que corresponde a 30 días de salario por año, la cual se reconoce en dos pagos
(mitad y final del año) o proporcionalmente al tiempo laborado.
Tenga en cuenta que una empleada interna
tiene derecho a recibir un ingreso de al menos el salario mínimo ($737.717).
Si es externa, para liquidar la prima,
auxilios y aportes a seguridad social, el cálculo parte de una base salarial
diaria legal que no puede ser igual o mayor a $24.590. Además,
se asume que cada mes tiene 4,33 semanas.
Trabajadora interna
Bien sea que la persona trabaje por días
o tenga un contrato de trabajo, a continuación explicamos las variables que
debe tener en cuenta.
De acuerdo con la estimación del
Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, si una persona gana un
salario mínimo, es decir, $737.717 en el 2017 por 4,33 semanas laboradas, tiene
derecho a recibir:
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